Chính phủ phê duyệt nghỉ tết dương lịch 4 ngày, tết Ất Mùi 9 ngày
Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày, liên tục từ 1/1 đến hết ngày 4/1. Bù lại, người lao động đi làm vào ngày thứ bảy.
Hôm nay, 1/12, trong phiên họp thường kỳ tháng 11, Chính phủ đã thảo luận về đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội liên quan đến các ngày nghỉ trong năm 2015 với công chức, viên chức.
Cụ thể, đối với Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày, liên tục từ 1/1 đến hết ngày 4/1. Bù lại, người lao động đi làm vào ngày thứ bảy (27/12/2014).
Đối với tết Âm lịch, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày, từ 15/2 đến hết ngày 23/2 (tức là từ 27 Tết đến hết mùng 5 Tết). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 9 ngày, gồm 4 ngày cuối năm Giáp Ngọ và 5 ngày đầu năm Ất Mùi. Người lao động sẽ đi làm bù vào thứ bảy (14/2) để nghỉ thứ hai (16/2).
Trong dịp Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 1/5 có một ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Trong hai phương án nghỉ 6 ngày và nghỉ 8 ngày do Bộ Lao động đề xuất, Chính phủ đồng ý nghỉ 6 ngày, từ 28/4 đến 3/5. Công chức, viên chức sẽ đi làm thứ bảy (25/4) để nghỉ thứ tư (29/4).
Đối với các cơ quan, tổ chức hành chính sự nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày (thứ bảy, chủ nhật) hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.
Ngoài ra, để bảo đảm an toàn trong các ngày lễ Tết, Chính phủ đã chỉ đạo các cơ quan ban ngành tăng cường kiểm soát, phòng chống tội phạm, tệ nạn, bảo đảm trật tự an toàn xã hội và thực hiện đồng bộ các giải pháp bảo đảm trật tự an toàn giao thông; tăng cường phòng chống cháy nổ tại các khu đông dân cư, khu công nghiệp, nhà xưởng...
Skcs.vn